“转观念、勇担当、做贡献”全员大讨论是围绕学习贯彻集团公司年度工作会议精神，以“当前困难怎么看、面对困难怎么办、具体工作怎么干”为主线，讨论的主要内容之一就是对照工作职责和标准，查工作作风问题，看是否做到求质求效、严细实恒。我结合自己的本职工作和岗位工作职责，感受到必须不断地加强学习、改进工作思路和工作方法，逐渐完备自己才能提升工作业绩。

  办公室工作涉及的方面较广，一定要坚持细致、精致的工作标准。要敢于面对企业面临的困难，要敢于正视问题，及时组织科室员工深入开展大讨论，正确认识目前的幸福生活，正确认识企业面临的困境，正确看待当前的困难，调整好心态，提升自信力。要珍惜来之不易的生活和稳定的职业，要快乐成长。引导员工着眼公司全局，立足自身岗位，认真查摆工作中自身存在的问题和不足，要明确责任，明确工作标准等，自觉接受各部门监督，号召员工对于上级明确要求的、自身职责范围内的工作，不等待观望，要注重实干。结合工作中的工作清单在落实和审核方面存在的不同的问题，要逐步做到尽职履责，将工作清单抓好落实。动员各部门员工群策群力，进一步鼓励多提优化改善经营管理建议，为企业献计，发挥正能量。通过自身多年在片区工作的亲身经历，不断的提高服务意识，力所能及地帮助一线人员答疑解惑，解决困难，提升为基层服务的意识，强化“我的责任”观念。进一步提升员工的凝聚力和向心力，把好的状态拿出来，抓难点攻坚，抓措施落地，把心思用到企业攻坚克难上来。

  不断提高工作的创新力和执行力还要一直地增长自身的知识，不断的提高思想和道德的修养。办公室工作需要各方面的知识，尤其涉及公文写作等方面较多。针对日常工作中的公文上报水平不高、错误常常会出现的实际，我还要努力学习相关业务知识，提升综合水平；通过学习报纸领会党和国家最新文件及精神，并将重要信息记录下来；通过购买一些古典书籍充实大脑；还通过下发的各类文件熟悉企业的各类制度，以便运用到工作中；在平时还要经常向领导、同事请教，更多的增长自身的知识。同时，从自身做起，从小事做起，要逐步提高担当意识。在困难问题面前不回避，要担当起责任，设定具体目标，理清工作思路，狠抓工作落实的关键节点，抓住主要矛盾和重点问题，进行深入反思，深入研究、重点突破，积极主动的寻求解决对策。树立起企业具备更好发展的信心和决心，树立迎难而上的必胜信念。

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