1995年，大学毕业的周平正式敞开了钢铁新产品的技能研制作业。2009年7月，被誉为莱钢的“生命工程”、“十一五”期间出资最大的宽厚板产线投产。她带领研制团队日夜蹲守在试制现场，记载出产、查验每一环节数据，剖析上百类工艺数据寻根求源，探究构成了“双机架单阶段轧制新工艺技能”和“操控高温再结晶/未再结晶区γ形变进程+正火后NCC”的技能道路，成功打破了厚钢板心部-40℃低温耐性的操控难题。

  从仲夏炼钢炉前火热难耐中的成分操控到冰冷深冬-20℃低温实验，通过上百次实验失利，总算完结了高强钢的批量安稳出产。近10年时间里，她潜心于宽厚板系列产品开发，带领团队相继成功开发耐低温高强钢、耐磨钢、油罐钢等，累计开发十九大类上百个商标新产品，完结了莱钢宽厚板产品的系列化、精细化、专业化。

  怀着对高端产品研制作业的执着与热忱，胡淑娥几十年如一日扎根科技研制和出产一线，对每个项目、每项参数都自动靠上去盯梢、剖析和改善。依托日照公司新建中厚板产线，快速展开高性能钢新产品开发与新技能使用推行，短期即完结产品种类、质量等级、使用范畴、规范规模、产值、出口的各项打破。

  为了“啃”下一项技能难题，她常常白日、晚上连轴转，焚膏继晷更是粗茶淡饭。她向工程机械、煤矿机械职业推行国产高性能高强钢，完结进口代替，使山钢成为国内榜首家依照自主产权商标出口高性能钢板的企业。她进步高强、耐磨钢在高端范畴中的竞赛优势，使高强钢成为山钢的主打创效种类，市场占有率国内排名榜首。

  “作为一个科研人，咱们有职责抢先研讨探究这些新式技能范畴！”2018年，周平抛弃了自己了解的宽厚板范畴，在新建立的山钢研讨院，与钢铁智能制作技能研讨这一全新范畴展开了“博弈”。为快速从一个“外行人”变为“内行人”，周平展开了很多理论研讨和详实调研，终究聚集“机器视觉、数字孪生、数学模型”三大范畴与钢铁制作技能立异交融作为研制主攻方向。

  她带领团队一步一个脚印开荒钢铁智能制作技能，历经3年完结的“根据机器视觉的宽厚板概括及板型CPS智能制作技能研制与使用”项目，在莱芜分公司4300mm宽厚板产线成功使用，在钢铁职业榜初次将CPS技能由概念面向至工业化实践使用的新阶段，技能水平被鉴定为全体世界抢先水平；“转炉炼钢数字孪生技能研讨与使用”项目成功构建了炼钢数字孪生体系，填补了职业空白，引起业界同行的高度重视。

  她瞄准“卡脖子”技能，多项效果填补了国内空白，其间《煤机用高强度中厚板技能开发》是山钢初次承当由科技部赞助的国家级新产品研讨开发项目；掌管承当的山东省经信委技能立异项目——60-100kg级低合金调质高强度系列钢板的开发，构成具有自主知识产权的中心工艺技能......

  “既要干好作业，更要带好部队，让山钢科技立异力气不断进步强壮，山钢才有更好的未来”。长时间从事技能研制的周平深知完结山钢科技立异才能稳步进步，有必要依托强壮的团队力气。

  “既要给年青人压担子，又要尽心引导、科学辅导。”周平带领年青搭档到出产一线，解说工艺特色，了解出产现状；为进步理论功底，她带头攻读博士学位，鼓舞团队成员活跃进修；团队成员遇到难题，她毫无保留地给予理论引导、实践辅导。近年来，她所带领的板带研制团队悉数竞聘成为项目首席研讨员，宽厚板技能团队个个生长为技能专家或主干。这支智能制作研制团队成员承当了包含省严重专项在内的近20项技能研制课题。

  胡淑娥劳模立异作业室是日照公司第一批创立的以全国五一劳动奖章、全国五一女性标兵取得者胡淑娥同志命名的作业室。她带领团队以 “打造国内一流钢铁研制团队”为一起愿景，争当技能立异的“领头羊”与“实验田”，大力展开科技攻关、技能改造、技能创造，不断进步企业技能立异才能。

  相继展开了高强钢、耐磨钢、管线钢等产品开发。作业室自建立以来，牵头、参加5项国家规范、职业规范的拟定，取得市级、公司级技能立异效果7项、公司级普通立异项目2项，授权创造专利17项、受理创造专利11项......

  27年来，周平致力于钢铁新产品研制、新技能研制。先后掌管完结严重科技研制项目30余项，掌管参加国家级课题2项，取得我国冶金科学技能进步奖5项，山东省科技进步奖3项，山东省冶金科技进步奖32项，授权国家专利64项，宣布论文58篇，拟定各类规范15项。

  先后荣获山钢首席技能专家、山东省创造创业奖、山东省冶金女员工建功立业标兵、山东省冶金最美员工等荣誉称号。

  共获省部级科技进步奖3项，市级科技进步奖4项，省冶金科技进步奖13项，企业级科技进步奖15项，国家创造专利已授权28项，宣布论文19篇，牵头拟定国家规范2项。

  先后取得全国钢铁工业劳动模范、我国钢铁工业优异科技作业者、全国五一劳动奖章、全国五一女性标兵、山东省有突出贡献的中青年专家、全国劳动模范等荣誉称号。

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