早在1964年头，出于战略上考虑和需求，中心作出“三线制作”的决议计划，华东局决议在被称为“前方的后方，后方的前方”的江西省，兴修一座以供给军工原材料为主的特别钢厂，江西钢厂便是在这种年代背景下应运而生。作为钢厂，标志性的项目当属炼钢厂的制作。1965年9月15日，江西钢厂801车间（炼钢车间）在良山周宇偏西南方向3公里处破土开工。

  建厂初期，江钢就提出“三年计划确保两年，力求一年半，争夺下一年不吃基建饭”的标语。其时的制作者们醒悟高、人心齐，咱们一门心思只想大干快上，尽量缩短基建时刻，争夺提前投产，让国家有限的出资在最短的时刻里发挥出最大的效果。

  在801车间制作期间，从上海老厂来的炼钢出产主干们从一开端就跟进到基建工程中。咱们吃在工地、住在工地，累了就在工地上靠一靠，缓过劲来接着干。

  这些上海老厂来的炼钢行家，有着丰厚的经历，在基建制作中发现有什么问题就一同坐下来商议，帮助想方法改进，尽量加速工程进度。假如遇到零部件缺少或类型对不上，咱们就发挥聪明才智，用土方法自己着手处理。

  1966年7月25日，801车间用了不到一年时刻就建成的3吨电炉正式投产。到年末，另一座电炉也投产了。原计划三年的基建项目，只用了一半时刻就完成了。这个今后先后被称为801车间、一分厂（1971年）、榜首炼钢厂（1991年）的钢铁龙头起舞了。（为了便于叙说，以下咱们都用“榜首炼钢厂”这个称号。）

  一钢厂投产之初仅有2座3吨电炉。自1969年10月到1970年1月，仅用了4个月的时刻又安装了3座非标准5吨电炉。为了进一步开展炼钢出产和满意各个钢材车间的出产需求，从1971年开端进行扩建。1971年6月开端开工制作2座25吨的化铁炉，8月17日化铁炉出铁。1971年1月转炉车间破土开工，制作3座6炉空气侧吹转炉。

  1972年10月26日3座转炉全面投入了出产。从此原江西钢厂开端构成普特并重的局势。跟着出产的开展，原江西钢厂于1978年将三座六吨空气侧吹转炉改建为2座25吨氧气顶吹转炉（1986年建成第3座25吨转炉），并将2座25吨化铁炉改构成2座50吨化铁炉，以习惯转炉的出产需求。1979年－1981年，2座二机四流弧形连铸机建成投产。至此，一钢厂作为江西冶金工业的炼钢主力与龙头位置底子构成。

  1991年1月6日，江西省政府决议，将新余钢铁厂、江西钢厂和铁坑铁矿兼并，树立江西新余钢铁总厂。一钢厂作为其时4家炼钢单位的“老迈”，排在了榜首位，也正是从此被命名为“榜首炼钢厂”。

  从1991年的“两厂一矿”兼并，到2001年新钢进入新世纪榜首轮技改的发动（技改项目是包含2座100吨转炉的制作）。这10年里，一钢厂在新钢这片炽热的土地上，奏出了年代的最强音。

  1993年，一钢厂最终一座非标五吨电炉的撤除，完成了全转炉炼钢；1994年4月，一钢厂最终一块模铸的撤除，使其成为全国冶金职业第五家完成全连铸的炼钢厂；1999年3月，依照国家产业政策和新钢出产结构调整的需求，一钢厂停开化铁炉，完毕了28年的化铁炼钢的前史。

  一钢厂在化铁炉旧址上建起了“世纪广场”，化铁炉的核心部件作为广场的雕塑，像一座丰碑矗立着，成为一钢人抹不去的回忆。

  撤销化铁炼钢后的一钢厂，迎来了开展的“第二个春天”，无论是出产规模的扩张，仍是技术经济方针的前进，都再三刷新纪录。1999年，一钢厂年产钢打破80万吨，也是这一年，一钢厂完成累计产钢1000万吨。与此一起，一钢厂工艺质量也显着进步，船板种类钢的锻炼一次性通过了美国、德国和挪威三国船级社的质量认证，并完成了批量出产。在企业内部办理上，一钢厂在新钢公司首先推出的“岗位成绩尾数筛选方法”和“干部收入与成绩挂钩考核方法”，成为公司办理变革的演示样板。

  跟着公司一期、二期技改的相继打开，依托铁水上山支撑的一钢厂将直面公司工艺布局的调整。特别是山下的炼钢厂投产后，一钢厂的出产安排和企业办理进入了一个“非常时期”——为了援助炼钢厂的出产，很多的办理和技术主干抽调出去，一钢厂原有的出产安排处于多变的状况，本来近两千人的大厂，人员分流一大半……

  从山下炼钢厂组成，到2005年7月山上的一钢厂彻底退出出产序列，这一千多个日日夜夜，坚守在一钢的人们，一向坚决这么一种朴素的信仰：多出钢，出好钢，新钢的需求便是一钢的职责。一钢“主力”4#板坯连铸机，从2004年10月1日至2005年4月20日，已接连201天无漏钢，累积产值25万吨，均匀中心包包龄18.18炉/只，质量合格率达94.38%。

  榜首炼钢厂精彩“谢幕”背面的“大事件”是精品战略引领下的新钢一期、二期技改。两轮技改的成功施行，从底子改变了新钢工艺布局不合理的局势，完成了从普钢到优钢的富丽回身。

  山上榜首炼钢厂的淡出，山下炼钢厂的“接棒”，并于三期技改投产后被命名为新的“榜首炼钢厂”，完成了公司从铁水上山到“转炉下山”的改变。随“转炉下山”的“老一钢”出产技术主干，在通过系统训练之后成为了“新一钢”的主力，从车间主任到班组长、主操等重要岗位，三分之二以上来自“老一钢”。

  一期工程于2001年8月8日开工制作，二期工程于2003年10月开工。2003年5月5日2座100吨顶底复吹转炉和3#方坯连铸机热出产成功，同年6月4日2#方坯连铸机开机成功；6月11日1#转炉开炉成功；2003年6月12日1#板坯连铸机开机成功；2005年5月8日3#转炉热出产成功；2005年5月12日4#板坯连铸机开机成功；2005年6月16日1#LF炉热出产成功；2007年2月RH真空炉开工制作，是江西省榜首台RH线#LF炉热出产成功。

  2006年，齐装满员的一钢厂开足马力出产，产能快速进步，方针全面改进，本钱有用操控，种类开发迅猛，技改优势得到充分发挥：全年种类钢份额占总产值的67.9%，开发了高等级船板、高强度低合金板、高层建筑结构用钢、桥梁钢、低温容器板、30Mnsi、60Si2Mn及Z向功能钢等，已能出产6大系列21个钢种，锻炼钢号到达350多个；尤其是4#板坯连铸机出产了6个断面的37个种类，为公司进步高附加值产品增效做出了活跃奉献。

  2007年，是一钢厂新种类开发最多，“双高”份额最大，完成快速开展的一年。跟着高技术含量、高附加值种类大幅进步，一钢厂活跃开展了技术攻关，推行运用新工艺、新材料、新方法：炉后渣洗工艺、气幕挡墙、干式猜中包、LF炉渣回来使用工艺，为进步精粹产值、炉机匹配奠定了根底。

  一是钢产值创下建厂以来的新纪录，全年产钢435万吨；二是方坯产值打破200万吨，一起创下了日产7345吨，连拉96小时前史新纪录；三是炼钢本钱大幅度下降；四是首要技术经济方针获得较大打破；五是员工人均收入增加11.28%；六是员工本质进一步进步，包办公司第十八届技术大赛转炉炼钢工前6名，炼钢车间张邹华获得了全国职业炼钢大赛第二名。

  2017年，一钢厂在提质增效工作中主动出击，以打造“优质、高效、低耗、绿色”一流炼钢的工作思路，各项工作有用推进：

  ——方坯产值多次破纪录，9月份方坯日产最高打破9075吨，均匀日产打破7600吨。

  ——以制作洁净钢渠道为抓手，有用地进步钢水洁净度，进步钢种的内涵质量，在确保成分射中前提下，进一步推进CF工艺Mn、Si成分的窄成分操控；

  ——推进方坯优钢质量攻关，树立优钢铸坯质量点评系统，82B拉拔断线次/百吨的前史最好水平，圆满完成了年头公司提出“硬线质量要赶超沙钢”的方针。

  （文字/拍摄 新钢新闻中心 记者 董政 通讯员 赖晓辉）回来搜狐，检查更多

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