为巩固高中西席队列兴办, 进一步抬高安徽省明光中学训诫教学质料，经斟酌，断定面向高校和社会引进优异人才7名。现将相合事项告示如下。

　　本次人才引进任务正在中共明光市委人才任务指示幼组团结指示下举办，由明光市委人才办牵头，明光市训诫体育局、明光市人力资源和社会保护局、明光市委编办和安徽省明光中学完全承办引进任务。明光市纪检监察部分全程履行监视。

　　引进任务坚决公道、刚正、公然、角逐、择优的准绳，依照德才兼备的准则，采用口试和体检、参观相连结的格式举办。

　　(二)用命宪法和国法，拥有优异的操行与实践西席岗亭相顺应的职业德行本质。

　　(四)天下“双一流”兴办高校、天下排名前200名的国（境）表里高水准院校、“211”大学、省部共修师范类高校成天造应届本科结业生且赢得相应学位，或本科专业切合引进岗亭专业请求的成天造硕士、博士斟酌生。

　　“一流学科兴办高校”的本科所学学科须为该校“一流学科”。明光市内坎阱事迹单元正在编职员不列入引进限造。

　　（五）拥有高中西席资历证书。暂未赢得高中西席资历证书职员，须于聘请后一年内赢得高中西席资证书，不然，予以解聘。光阴自聘请文献下发之日起筹算。

　　（六）本科学历结业生年纪正在30周岁以下（1991年4月16日及从此出生），斟酌生学历结业生年纪正在35周岁以下（1986年4月16日及从此出生）。

　　（七）最终取得聘请资历的考生，须于2022年8月1日前满意上述要求并达成入职报到，不然视为自己自愿放弃聘请资历。

　　（三）经当局人力资源和社会保护部分认定拥有考察违纪活动且正在停考期内的职员；

　　（四）曾因坐法受过刑事处置的职员和曾被除名公职的职员、受到党纪政务处分克日未满或者正正在领受次序审查的职员、处于刑事处置时代或者正正在领受国法侦察尚未做出结论的职员；

　　（五）报考者不得报考聘请后即组成《事迹单元人事处理回避轨则》所列情状的岗亭；

　　本次人才引进采用颁发告示、现场报名、资历审查、结构口试、体检参观、公示聘请等序次举办。

　　引进人才告示于2022年3月22日起正在明光市当局网、明光前锋网、明光颁发、明光前锋微讯、安徽师范大学就业网等网站和相干媒体上颁发。

　　1.报名光阴：2022年4月16 日上午8:30--11:00，下昼14:30--17:00（如遇格表情状需延迟报名光阴，届时将正在明光市群多当局网、明光前锋网、明光颁发、明光前锋微讯、安徽师范大学就业网等网站颁发告诉，请报名考生予以体贴）。

　　2.报名职员持有用住民身份证，2022届结业生还需持学生证、高校结业生就业保举表、学校教务部分供给的考生各科收效和正在校时代的显示情状，以上原料均需供给原件及复印件。

　　3.报名职员须填写《2022年安徽省明光中学公然引进训诫紧缺人才资历审查表》（见附件），提交2寸近期正面免冠同底照片三张。

　　4.报名职员填写的音讯必需与自己本质情状、应聘要乞降所应聘的岗亭请求相相似。凡华而不实或虽通过资历审查但本质情状与应聘要求轨则不符的，已经查实，即废止口试和聘请等资历。

　　5.引进岗亭轨则的专业请求等相合资历要求方面的题目，由明光市委人才办、明光市训诫体育局会同用人单元担当注脚。

　　1.由明光市委人才任务指示幼构成员单元和用人单元构成专家组，明光市纪检监察部分全程监视，对应聘职员报名原料和正在校时代练习显示举办资历初审。悉数资历初审及格的应聘者均可列入口试。

　　2.口试（满分100分）。口试采用无生片断式教学和现场答题的格式。现场抽取报考学科高中教学考题，对应聘职员举办学科教学才力、说话表达、平凡话、仪容仪表等方面举办测试；应聘者依据评委提出的题目举办现场陈述，评委依据答题情状打分。为确保质料，应聘职员口试收效低于60分的，不得引进。

　　依据考生的口试收效由高分到低分规律与引进岗亭数1︰1的比例确定体检和参观职员。若口试收效沟通，学历高者、中共党员、优异学生干部、省级优异结业生、一口吻三年取得奖学金、专项大赛省级以上夸奖的结业生，平等要求下次第优先。

　　体检正在二级甲等及以上归纳病院举办。体检任务由明光市委人才办、明光市训诫体育局、明光市人力资源和社会保护局团结结构，明光市纪检监察部分全程监视。体检准则参照《合于修订安徽省西席资历申请职员体检准则及主意的告诉》(教秘人〔2004〕56号)、《合于进一步做好西席资历认定体检任务的告诉》(皖西席〔2011〕1号)实施。体检任务中断后，由病院出具“及格”或“不足格”的结论性意。

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