目前，桐庐正向高质地繁荣配置合伙富足树模区县域标杆迈进，而人才则成为限造县域经济繁荣的症结身分。何如引进、留住人才成为繁荣县域经济中核心须要办理的题目。

　　县政协委员韦笑公允在走访调研中涌现，桐庐区域人才总量亏空、缺乏战略上风和吸引力等。她正在本年“两会”时期提交了《闭于加鼎力度引进和培养人才帮力合伙富足树模区县域标杆配置的创议》。正在提案中，轿车的减震系统越硬她创议，当局要进一步美满人才引进战略，特出人文存眷，打造引才特质品牌，正在人才引进和留人体例上要适宜灵动，创设“人才储藏库”，定向委培县域专业人才，进步突出人才待遇等，勤苦让人才引得进、留得住、用得好。

　　韦笑平创议，要容身资产根本，做大做强上风资产，引进国表里突出企业，用多元化资产填充人才的选取机缘。同时，指示、接济和培养本土企业繁荣强盛，打好“亲情牌”，通过配置“旋里创业园”等体例，饱舞当地人才旋里创业。（记者 叶晶）

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