为满足工作需要，胶州市面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员200名，现将有关事项公告如下：

  择业期内(2018-2020年)未落实工作单位的全日制本科及以上学历、学士及以上学位毕业生(含根据教研厅函[2019]1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生)，国外学历报考的须为全球TOP200综合类高校本科及以上毕业生。

  (一)年龄30周岁以下(1989年11月16日以后出生)，博士研究生不限年龄;

  (二)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和工作纪律，清正廉洁，恪守职业道德;

  曾受过刑事处罚以及存在影响选聘的其他违纪违背法律规定的行为的不得应聘。不接受在读全日制普通高校学生报名。

  实行网上统一报名，应聘人员登陆“胶州招聘网”(进行网上报名、查询、打印准考证。

  (1)应聘人员应认真阅读本公告，明确符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登陆报名系统来进行网上报名，如实填写、提交相关个人隐私信息资料并按要求上传照片。文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。

  (2)应聘人员应谨慎保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

  (3)网上报名系统的填表项中的共同生活的亲属及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。

  (4)应聘人员一定使用二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

  (5)应聘人员在网上审核前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。

  (6)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合标准要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担对应后果。

  网上报名期间同步进行网上资格审核检查，应聘人员应及时查询网上审查结果，资格审核检查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的取消选聘资格，并由本人承担对应后果。

  (1)符合以下条件之一的为A类考生，采取直接考核的方式来进行选聘，考核划定合格分数线：

  ③在国内普通高校中担任过校、院级主要学生干部(具体指校、院级学生会主席、副主席、部长、班级班长、党(团)支部书记)连续半年以上;

  (2)其他人员为B类考生，以“笔试+面试”或直接“面试”的方式来进行考评，具体方式根据报名情况确定。若采取“笔试+面试”方式，根据笔试成绩结合报名情况确定进入面试人员范围，笔试成绩不带入面试环节，面试成绩即为最终成绩，面试成绩划定合格分数线。

  A类考生考核成绩低于60分者、B类考生面试成绩低于60分者，取消应聘资格，有关信息在“胶州招聘网”(公布。

  对拟选聘人员，组织统一体检，体检费用自理。对体检不合格造成的空缺，按选聘考评成绩由高分到低分确定体检人员。体检统一进行，对放弃或不合格造成的空缺，可分类递补。

  体检合格人员在“胶州招聘网”(公布并签订劳动合同(网签)，劳动合同期限2年，期间派遣至相关企业工作。

  1.薪酬待遇为博士研究生6600元/月，硕士研究生5600元/月，本科毕业生4600元/月(包含单位和个人缴纳的五险和公积金)。具体发放数额由公司根据日常管理和考核结果等确定。

  3.被聘用人员不能胜任工作且经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，按有关法律法规予以解聘。

  1.招聘有关信息在“胶州招聘网”(发布。应聘人员在应聘期间，应保持联络畅通(电话+短信)，及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

  2.应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，因信息填报不全导致未通过资格审核检查的，责任自负。因个人提交报名信息不准或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消聘用资格。

  3.应聘过程中若有弄虚作假、违规作弊行为，取消聘用资格;应聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格;聘用人员要在规定时间内到公司报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。

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