(1)《猇亭区2022年第二批急需紧缺人才引进报名表》(附件2.需附照片)(提神须自己正在“报考允诺人”处手写签字);

　　(4)办事经验声明、规培声明或规培及格证、执业资历证书(临床医师或放射科医师岗亭)。

　　3.资历审查：2022年9月4日8:30至9月15日17:30.宜昌市第五公民病院、猇亭区人社局按任用告示中了了的报考前提，对报考职员举办资历审查。审查结果以短信或电线

　　。口试办事正在落实防疫安详办法条件下，由区人社局拟订口试计划报区委人才办审批赞同后构造实行。口试时代及办法等以口试告示为准。4

　　2.公示。对拟聘人选正在宜昌市猇亭区公民当局网站公示7个办事日，领受社会监视。公示了结如无贰言，由区人社局报主管部分按步骤解决聘任手续。被聘职员自接到合照15日内无正当原故未报到的，铲除聘任资历，任用单元可依照需求按总效果从高到低递补职员，按上述步骤从新解决干系事宜和手续。

　　3.聘任立案。经区人社局审核立案后，实行岗亭料理，按相合原则和步骤解决聘任手续。职员聘任实行试用期轨造，试用期按宜人社规[2012]1号等文献奉行。试用期满由区人社局对引进职员举办侦察，侦察结果报区委人才办。试用期满侦察及格者，解决转正手续，了了岗亭品级，按所聘岗亭奉行相合战略原则的薪酬待遇，最低任事年限5年(临床医师或放射科医师岗亭最低任事年限8年)。试用期满侦察不足格者予以解聘，任事期内分开或侦察不足格者，铲除相应待遇，并全额退还征求但不限于住房补贴、购房贷款贴息等用度。

　　3.补帮补贴：按《猇亭区急需紧缺人才引进办事暂行主意》奉行(临床医师或放射科医师岗亭按《猇亭区急需紧缺人才引进办事暂行主意》或《宜昌市第五公民病院急需紧缺人才引进三年手脚宗旨》奉行)。

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