申请人正在申办时须正在广州市缴纳社保，分歧条款对社保年限央求不雷同。的确年限央求

　　申请人的社保缴纳单元应与实践用工单元相同。按司法规矩属于劳务支使的除表。

　　社保缴费记载如存正在补缴情景的，正在操持引进人才入户生意中不视为相接缴纳社保费，即用人单元须定时相接缴纳社保费。

　　社保囊括根本养老保障、根本医疗保障、工伤保障、赋闲保障、生育保障等险种。

　　(2)《广州市引进人才申请表》原件需用人单元缔结“准许引进”主张及盖印;

　　(3)若申请人迁入用人单元团体户的，单元需配合供给团体户单元准许落户主张及加盖公章的团体户口簿首页复印件。

　　用人单元尚未开明“人才引进申办编造”法人单元权限的，由人事专员登岸“广州市人事人才电子政务编造”(注册并申请开明“人才引进申办编造”法人单元权限。开明指南

　　申请人登录申办编造按央求填写申请人讯息，并上传附件材料原件彩色扫描件后提交到用人单元(实质必需与申报质料相同)。

　　用人单元告捷开明人才引进申办编造法人权限后，单元人事专员(编造治理员)以法人单元账号登岸“人才引进申办编造”，核查申请人讯息和附件，确认材料无误后提交所属区人力资源和社会保险局审核。提交指南(以荔湾区为例)

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　　2014年最新《广州市引进人才入户治理措施推行细则》一经出炉，广州引进人才的限造是什么？广州引进人才入户的操持圭臬有哪些？

　　《广州市引进人才入户治理措施推行细则》于2015年6月13日起推行，有用期为5年。那么2016年最新《广州市引进人才入户治理措施推行细则》有哪些实质？

　　人才引进入户广州的条款有哪些？相符准入条款的引进人才，准予其自己及配头、未成年后代迁入本市户籍。

　　人才引进入户广州的条款有哪些？相符《广州市引进人才入户治理措施》（穗府办规〔2020〕10号）第五条规矩条款的职员，可申报引进人才。

　　正在广州就业、创业的海表户籍国表里人才可申领人才绿卡，持有者可享福正在穗购房、购车、后代入学等九大方面市民待遇。

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